cover pkgPKG sudah harus dilaksanakan tahun 2013 ini. Terbukti sudah banyak kenaikan pangkat yang dikembalikan dari BKN karena tidak ada penilaian kinerja guru. ada 2 versi Instrumen PKG yakni yang lama 0,1 ,2 dan yang baru ya/tidak, namun yang jadi masalahnya adalah yang ada payung hukumnya adalah yang lama yakni yang versi 0,1, 2. Akan tetapi banyak juga yang memakai versi baru.

Untuk download versi yang lama lengkap klik di bawah ini:

INSTRUMEN PKG DAN TUGAS TAMBAHAN

Untuk download versi baru klik di bawah ini:

PKG KARJONO

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

FORMULIR TUNJANGAN GURU


PRINT SCREEN

Tunjangn bagi pendidik merupakan kepedulian pemerintah dalam upaya meningkatkan kesejahteraan para pendidik dan tenaga kependidikan. Pada tahun 2013 ini pemerintah mewujudkan pelaksanaan penyaluran dana tunjangan pendidik dan tenaga kependidikan pendidikan menengah pada tahun 2013 supaya tepat waktu, tepat sasaran dan tepat guna, maka diperlukan data penerima tunjangan. Sebuah analisis yang sangat luar biasa. Semua guru dan pengawas wajib mengisi formulir ini secara online. Datanya cukup banyak banget, jelasnya langsung ke isi  di klik sini

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

RAPORT SEMENTARA


Banyak sekolah yang memberikan RAPORT SEMENTARA pada saat pembagian rapot saat ini. Hal ini dilakukan bukan tidak ada alasan, tujuan diberikan raport sementara antara lain:

1.    Menginginkan kerja cepat, tepat, dan rapih

2.    Menghindari kesalahan penulisan karena diburu waktu

3.    Menginginkan laporan hasil ulangan murni

4.    Ada pertimbangan yang sangat diperlukan pada waktu berikutnya

dan masih banyak alasan lainnya.

Jika anda memerlukan Laporan Hasil Belajar Sementara silahkan download di bawah ini (tinggal klik aja)

RAPORT SEMENTARA

Posted in RAPORT | Tagged | Leave a comment

Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Berprestasi 2013

This gallery contains 6 photos.


Berawal dari keinginan menularkan pengalaman saya tahun 2012 lalu untuk mengikuti pemilihan Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Berprestasi, Alhamdulillah tahun ini cukup menggembirakan hasilnya. Dari 6 orang yang kami utus untuk berkompetisi di ajang pemilihan Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas … Continue reading

Gallery | Tagged , , , | Leave a comment

Formulir VERVAL Data Dasar Guru dan Pengawas Sekolah


 

hhUsaha Kemendibud dalam rangka pelayanan publik khususnya kepada dunia pendidikan telah dilakukan bukan hanya pada Pelayanan Birokrasi tetapi berusaha memberikan pelayanan secara prima secara Nasional.

Dalam hal ini dihimbau kepada semua pemilik NUPTK untuk melakukan proses VerVal Ulang NUPTK mulai 3 Juni 2013.  Silahkan download formulir masing masing disini kemudian isi formulir tersebut dan jangan lupa minta tanda tangan dan cap oleh Kepala Sekolah Induk. Kalau sudah serahkan ke ADMIN Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tinggal menunggu proses validasi Oleh Admin dan mintalah bukti VerVal Lv1 untuk melakukan proses VerVal Lv2.

Untuk mendapatkan formulir ikuti langkah-langkah berikut:

1.    Masuklah ke alamat PADAMU NEGERI KEMENDIKBUD klik di sini

2.   Pilih menu NUPTK

3.   Unduh Frmulir dengan mengisi NUPTK anda

4.   Klik cari data

5.   Akan muncul pertanyaan : Anda seorang Pengawas Sekolah? pilih ya / tidak

6.   Unduh Formulir

7.   Download (melalui IDM)

8.   Dapet deh

Semoga bermanfaat..!!!

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Verifkasi Data PTK Guru dalam DAPODIK


Untuk Verifikasi Data PTK DAPODIK Guru dan Tenaga Kependidikan.

Silahkan klik salah satu alamat di bawah ini:

http://223.27.144.195/info.php

http://223.27.144.195:8083/info.php

http://223.27.144.195:8082/info.php

http://223.27.144.195:8081/info.php

akan muncul gambar berikut ini:

Untitled

 

 

 

 

 

kemudian Masukkan Nomor NUPTK Anda/ PTK yang hendak dicek

Masukkan Password sesuai dengan tanggal lahir Anda/PTK yang hendak dicek berdasarkan entry data di aplikasi DAPODIK yang telah diisikan di masing-masing lembaga sekolah dengan format : YYYYMMDD (TahunBulanTanggal) tanpa jarak/spasi.Contoh: tanggal lahir anda 8 oktober 1970 (08-10-1970)  maka pasword anda ditulis: 19701008

Kemudian Klik login

Perlu dipahami bahwa loading agak lambat karena terlalu banyaknya yang membuka alamat tersebut.

Untuk yang SANGAT MENARIK bagi guru untuk mendapatkan selain sertifikasi, silahkan buka alamat dibawah ini:

http://softwarepsr.com/sertifikasiklikdisini

http://softwarepsr.com/id51175

www.keajaibanfacebook.com/klik/ANAJOHN

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Penilaian Kinerja Guru (PKG)


2013-03-04 07.49.25Menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009, penilaian kinerja guru adalah penilaian yang dilakukan terhadap setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pelaksanaan tugas utama guru tidak dapat dipisahkan dari kemampuan seorang guru dalam penguasaan dan penerapan kompetensinya. Dalam hal ini adalah kompetensi yang sangat diperlukan bagi guru seperti yang diamanatkan oleh Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Penguasaan dan penerapan kompetensi sangat menentukan tercapainya kualitas proses pembelajaran, pembimbingan peserta didik, dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan yang sesuai dengan fungsi sekolah/madrasah. Untuk itu, perlu dikembangkan sistem penilaian kinerja guru

Sistem penilaian kinerja guru adalah sebuah sistem pengelolaan kinerja berbasis guru yang didesain untuk mengevaluasi tingkatan kinerja guru secara individu dalam rangka mencapai kinerja sekolah secara maksimal yang berdampak pada peningkatan prestasi peserta didik. Ini merupakan bentuk penilaian yang sangat penting untuk mengukur kinerja guru dalam melaksanakan pekerjaannya sebagai bentuk akuntabilitas sekolah. Pada dasarnya sistem penilaian kinerja guru bertujuan:

  1. menentukan tingkat kompetensi seorang guru;
  2. meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja guru dan sekolah;
  3. menyajikan suatu landasan untuk pengambilan keputusan dalam mekanisme penetapan efektif atau kurang efektifnya kinerja guru;
  4. menyediakan landasan untuk program pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru;
  5. menjamin bahwa guru melaksanakan tugas dan tanggung-jawabnya serta mempertahankan sikap-sikap yang positif dalam mendukung pembelajaran peserta didik untuk mencapai prestasinya;
  6. menyediakan dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karir guru serta bentuk penghargaan lainnya.

Software Penilaian Kinerja guru dapat di download di bawah ini, silahkan klik aja monggo…. semoga bermanfaat

INSTRUMEN PKG

Posted in PKG | Tagged , , , | Leave a comment